事務所の特色
我々弁護士法人・響は、人権型ローファームという側面と経営基盤の圧倒的な確立という側面を持ち合わせ、高水準なリーガルサービスをご提供していくことを 使命としています。 交通事故、遺産相続・離婚などの家事事件、労働事件、また中小企業法務として、顧問案件、法人企業再生など、刑事事件にも取り組んでおります。また、さらに社会的活動や人権擁護活動等にも積極的に取り組み、あらゆる分野のリーガルサービスをワンストップで提供しています。 今後は海外を含む支店展開を行っていき、日本に・世界に最高水準のリーガルサービスを提供し世界を変え歴史をつくる取り組みを各方面で進めていきます。
取扱事件・弁護団など
債務整理・交通事故の案件を中心とした一般民事事件がメインです。その他にも刑事事件や弁護団活動（SAVE THE NOON訴訟〔確定〕、普天間・嘉手納基地爆音差止訴訟、ホワイト企業弁護団、安保法制違憲訴訟、結婚の自由をすべての人に訴訟、羽田新飛行ルート取消訴訟等）などの社会的活動にも積極的に参加をしています。 また、特別顧問の先生からの案件の共同受任もあり、幅広い事件を経験することができます。
どのような修習生を求めるか
①最高水準のリーガルサービスをクライアント一人一人に届けようとする強い意志のある人
②主体性×ポジティブ → 強い成長意欲があり、社会を動かす力になれる人
③仲間を大切にすることの出来る人 我々弁護士法人・響は、育成支援プログラムや、独立支援制度などを設け、それぞれの弁護士が目指す法曹像を実現できる環境を整えています。 事務局はパラリーガルとして、弁護士・事務局で共同して案件を進める体制となっています。 あなたも弁護士法人・響が目指す『社会を変えていく力、変えていける事務所』の仲間になりませんか？
採用条件（待遇、会費負担、福利厚生等）
月額40万円+歩合給+賞与（業績連動型）
※1年目の年収モデル：600万円 交通費支給有 個人事件受任可（経費負担3割） 弁護士会入会費、月会費は全額事務所負担 その他各種法律家団体会費、諸活動費事務所負担有（応相談）（特に青法協、自由法曹団は全面事務所負担）
新人教育の体制
研修期間3ヶ月 ビジネスマナーなどの社会人研修や取扱事件の知識研修 トレーナー制度（OJT制度）
※民間企業で行われている研修制度を採り入れ、まずは社会人としての基本を学んでもらうことを重視しています。 顧問の先生を講師とする各種勉強会や所内弁護士同士のカンファレンスも定期的に行っています。
事務所からのメッセージ
※選考フロー 事務所説明会→一次面接（採用担当者）→最終面接（代表弁護士）→内定