事務所の特色
明るくワイワイ賑やか。
取扱事件・弁護団など
離婚、子どもの権利（いじめ、教員による行き過ぎた指導）、インターネットトラブル
どのような修習生を求めるか
モラル意識があり、すぐに不平不満を言わず社交性の高い人
採用条件（待遇、会費負担、福利厚生等）
詳しくはHPからご確認ください。https://kakehashi-law.com/recruit
新人教育の体制
弁護士登録後は、一人で相談、受任ができるようになるまで完全に先輩弁護士の下で共同受任体制をとります。
相談、打ち合わせ、期日は基本的に完全に共同受任した弁護士と共に対応をします。
その上で半年程度を目途に少しずつ単独で相談を受けるようにしてもらい、さらにその後半年程度で単独でも受任をできるように目指して行きます。
そして、２年目には単独での受任を増やし、３年目にはほぼ一人で相談から受任までをできるようになることを目指して行きます。
オープンスペースでの執務となり、事件処理などで困ることがあれば、気軽に相談できる環境です。
事務所からのメッセージ
【採用の流れ】
履歴書提出（冒頭記載のメールアドレスに送信ください）→面接を経て採用内定となります。
プレ研修、事務所訪問も可能です（プレ研修、事務所訪問希望の旨を記載の上でメールもしくはお電話にてご連絡ください）。
【事務所からのメッセージ】
とにかく明るい雰囲気で、休憩時間などには笑い声の絶えない事務所です。
メリハリをつけながら業務に取り組むので、夜遅くまで居残ることなく働けます。
土日も同様で、土日に業務をする必要はありません。
とはいえ、競争の激しいこの業界の中でも、常に最先端の問題にフォーカスし、情報発信も続けることで多数の依頼を頂いております。
その上で人権課題や弁護団事件にも取り組むことができるので、公私ともに充実した生活を送れることは間違いありません。
当然、個人のプライベートを最大限に尊重するので、出産、育休などに関しても充実したフォローが可能です。